无字碑精神 “及格就是倒退”

　　上世纪90年月末，，，，，，，贝斯特集团一连五年实现单位完工优良率100%。。。。。。。。这个时间，，，，，，，公司内部有部分员工爆发了松懈头脑。。。。。。。。为进一步强化质量意识，，，，，，，董事长吴振山先生亲手在集团院中央立下一块石碑，，，，，，，并划定：哪个项目司理认真的工程达不到优良，，，，，，，就将他的名字刻在石碑上，，，，，，，以示羞辱。。。。。。。。现今，，，，，，，无字碑仍然空无一字。。。。。。。。时光荏苒，，，，，，，无字碑精神作为一种企业文化已根植于每一位贝斯特人的心中，，，，，，，激励着一代又一代的贝斯特人坚持“重质量、讲诚信、树品牌”的企业精神，，，，，，，为实现公司跨越生长而扎实起劲事情。。。。。。。。

　　1998年 2月28日，，，，，，，连系《修建法》的实验，，，，，，，中央电视台《焦点访谈》栏目走进贝斯特集团，，，，，，，对公司奇异的企业文化——“无字碑”精神举行了正面专题报导，，，，，，，引起业界强烈回声。。。。。。。。